彼らの夢が、日本を支える
彼らの挑戦が、私たちを動かしてくれる
支える力に、国境はない
多様性は、現場に新しい風を吹き込み、
働く意志は、社会に力強さをもたらす

「いま」が、未来の競争力を
作るタイミングかもしれません

人口減少が進むなか、外国人材の受け入れを前向きに検討する企業が増えています。
多様な文化や価値観を受け入れることは、単なる労働力の補完にとどまらず
組織の新たな可能性を拓く第一歩。
いま動くことが、持続的な成長への礎となります。

「いま」
未来の競争力を
作るタイミング

かもしれません

人口減少が進むなか、外国人材の受け入れを前向きに検討する企業が増えています。
多様な文化や価値観を受け入れることは
単なる労働力の補完にとどまらず、組織の新たな可能性を拓く第一歩。
いま動くことが、持続的な成長への礎となります。

外国人労働者の人数は年々増加しています

2020年

約1720000人

2025年

約2040000人

2030年見込み

3000000人以上

「紹介して終わり」ではありません
定着までが、私たちの仕事です

外国人材の採用は、ただ紹介するだけでは終わりません。
私たちは、企業と人材双方にとって「長く続く関係」を築くことを大切にしています。
教育、送り出し、申請手続き、入社後のサポート、そして職場への定着まで、ワンストップで対応。
採用の導入段階から現場での支援体制づくりまで、企業様とともに課題解決に取り組みます。
文化や言語の違いを越え、「採用してよかった」と思える未来のために、私たちは伴走し続けます。

「紹介して終わり」
ではありません

定着までが、私たちの仕事です

外国人材の採用は、ただ紹介するだけでは終わりません。
私たちは、企業と人材双方にとって「長く続く関係」を築くことを大切にしています。
教育、送り出し、申請手続き、入社後のサポート、そして職場への定着まで、ワンストップで対応。
採用の導入段階から現場での支援体制づくりまで、企業様とともに課題解決に取り組みます。
文化や言語の違いを越え、「採用してよかった」と思える未来のために、私たちは伴走し続けます。